职业生涯是“职业”和“生涯”这两个概念的结合，特指个体的职业上的生涯，而非其他生涯。职业生涯就是指人的职业生活内容和发展历程，它存在于人的行为归属，职业类别，从业地域和一定的社会环境中，在一定意义上是人生发展境遇最主要的内容。职业生涯的发展是以个人为中心的，人的职业生涯有着种种不同的可能，是一个发展的概念，是一个动态的过程。它不仅包括一个人的过去，现在和未来哪些可以实现，可以观察到的连续从事的职业发展过程，而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望等。
（二）职业生涯规划的基本思路职业生涯规划包括知己，知彼，抉择，目标，行动五大基本内容。知己——自我认可，自我了解，挖掘自我潜能，包括了解自己的兴趣，性格，能力和价值观。知彼——认知外在的世界，特别是与生涯发展有关的工作世界，主要包括职业的工作内容，工作特性，所需能力，工作发展前景，职业的晋升发展机会等。抉择——下定决心选择。
目标——抉择之后确定目标。行动——职业生涯规划及其重要的一环。
职业生涯规划的五大方面相互关，缺一不可。“知己”与“知彼”构成了职业生涯规划的两大基石和基本前提。只有在知己，知彼的基础上才能更好地选择适合自己的职业目标并进行有效的行动。知己，知彼是基础，正确的目标抉择是前提，积极的行动是根本。以上是四大点的第一点，后三大点的精髓小编陆续分享给大家。谢谢
