岗位职责:
1. 开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2. 参与员工培训组织与实施,协助完善培训资料与记录;
3. 协助处理员工入离职、转正、调动等人事异动事务;
4. 维护人事档案及基础人事数据,确保信息准确完整;
5. 协助开展绩效考核、薪酬核算等相关支持工作;
6. 配合处理日常员工关系事务,促进良好职场氛围。
任职要求:
1.三年以上服装厂人事经验
2. 工作认真负责
光电子产品制造、销售;通信光纤、光缆、光纤复合绝缘电缆、光纤复合架空地线、光伏组件、逆变器、光纤新材料的研发、生产、销售及售后技术服务;计算机、电子产品、通信电子产品及软件系统的研发、生产、销售;通信系统集成及设备安装与售后技术服务、技术咨询、技术转让;智能家居、建筑智能化工程的设计、施工;建设工程项目管理;通信工程专业承包;电线电缆、电工器材、金具制造、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 食品经营;食品经营(销售预包装食品);食品经营(销售散装食品);食品进出口;货物进出口;技术进出口;进出口代理;特殊医学用途配方食品销售
