1、 根据公司年度目标制定本部门招商加盟营销推广方案，负责公司产品招商策略，根据招商目标，定制区域市场政策、打法，实施具体招商计划，对招商结果负责，确保年度目标的达成；
2、 组织管理：负责组织的整体管理和协调，需要制定组织结构和职责分工，招聘和管理团队，确保各个部门之间的协调与合作；
4、 绩效评估与监督：需要对组织的绩效进行评估和监督，确保公司的目标达到并超越股东的预期，制定绩效指标与评估体系，并对高级管理团队进行绩效管理。
【岗位要求】
1、月薪10-20万、本科以上学历、从事过招商公司或者大公司副总以上职务；
2、具有5年有招商工作经验，具备项目全程操盘经验，具备招商管理、计划执行的能力，具有丰富资源渠道者优先；
3、熟悉行业知识，具有统筹 规划等案例、有快消品招商管理经验者优先；
4、市场敏锐度高，具备良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力和表达能力;
5、良好的全局统筹能力和团队领导能力，良好的战略思考能力和系统解决问题的能力。
公司整体规模很成熟稳定，人员资源配置完善！
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