岗位职责:
1、根据公司计划节点和管理需求，在招商总监的组织下，编制年度、季度、月度招商计划，定期向招商总监反馈招商计划的执行情况；
2、负责招商专员的培训工作，监督招商专员工作完成情况；
3、完成上级交办的其他工作。
薪资结构：
试用期一个月
试用期4500+提成；转正5000+提成；第三月起6000+提成
任职要求:
1、大专及以上学历，1－3年的销售带团队的工作经验，5年以上的行业工作经验，经验丰富可适当放宽学历条件;
2、具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质；
3、具备良好的团队管理、合作意识，出色的人际沟通能力、协调能力和商务谈判技巧
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