目录 1.简历技巧 2.外在礼仪 3.面试过程: 自我介绍技巧 4.几个常用问题对答技巧 5.收尾阶段技巧 简历技巧 1.简洁，一个HR留意简历的时间一般只有20秒 2.摒弃表格模式的简历，这类的简历容易让HR有疲劳感 3.细节问题，例如手机号码的分段，11位的手机号应采用4-34或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道:与人方便就是自己方便; 4.应届生紧接着要写的就是教育:分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两人字:美观。 5.专业方面可能会涉及一个所学课程的问题，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门; 6.社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式，HR更在乎你最近在做什么. 7.细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题 8.简历里的一切内容自己要烂熟于心。 面试礼仪 1.穿着打扮要清爽，不要有过于浮夸的首饰和太过个性的服饰 2.不要在面试前吃味道过重的食品，些竟面试肯定需要沟通的; 3.面试地点不远，可以考虑打车，不要因为天气原因导致自己的形象问题； 4.一般的私企可以允许穿着个性一些，参考企业文化;但是国企等就建议打扮传统一些，可以考虑正装。 5个自我介绍技巧 1.一分钟谈一项内容:自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在一分钟内完成，自我介绍就要有所侧重突出一点，不及其余 2.切勿采用背诵口吻，事前找些朋友做练习，自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切总以背诵朗读的口吻介绍自己。 3.只说与职位相关的优点。自我介绍时要投其所好摆成绩这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。 4.以说真话为前提但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然乐观、自信5.谈吐运用3P原则记住3P原则”:自信（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯,不要言过其实。 6个常用问题对答技巧 1.“请你自我介绍一下”:必考题， 上面已经详细解说，介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。 2“谈谈你的家庭情况”直宜强调温馨和睦的家庭氛围。宜强调父母对自己教育的重视。 3.“你有什么业余爱好?”最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象 4.“谈谈你的缺点”可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 5.你为什么选择我们公司?”面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 6.“我们为什么要录用你?”是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?如“作为应届些业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间，大家可以利用各种机会在行业里做兼职。你会发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。如果你有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，就可以在兼职中能圆满完成各项工作，从中获取的经验也会令你受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使你一定能胜任这个职位。 收尾阶段 1.不要急着问薪酬!问职业发展，问公司培训，问企业文化好的问题也是展现自己的过程。薪酬什么的，最终面最后双方有意愿，再谈。 2.对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、 向你提出问题也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说:我们十分欣赏 你的能力........或“你的自我介绍很精彩”等,那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
