当HR面临的简历太多，无法一一面试时，他们会首先通过电话面试的方式筛选候选人。 电话面试可以短至5分钟，长至20-30分钟，取决于HR对候选人的判断。
作为应聘者，遇到突如其来的电话面试该如何应对？
1.主动选择通话时间。 接到电话的地方可能在任何地方，比如街道、商场、公交车站等，这些地方嘈杂，不利于沟通。 这个时候你可以主动要求换个时间再联系，
比如说：“对不起，我有事，现在环境比较吵，半小时后再给你回电话好吗？” ？” HR通常会同意这样的要求。 这时候需要留下HR的电话号码，等到约定的时间主动接电话。
2. 主动选择通话地点 主动选择可以安静坐下，用笔和纸记录的地方，进行电话交流。
安静的环境将确保你们双方都能清晰地听到，并且不会错过或听错。 用纸笔记录面试题的要点，也可以适当记录答案的要点。
3. 坐直，面带微笑回答问题。 不要以为电话面试就可以靠在沙发上盘腿回答问题。 我相信你的表情会被HR“看到”。 电话面试的态度。 你不能一边用电脑一边上网，一边接电话。 这样的回答是心不在焉的，效果可想而知。
4. 接电话时使用“你好”等礼貌用语。 永远不要说“你好”，所以印象分数会打折扣。 使用“你好”、“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是敬业精神的体现。
5.拿着准备好的简历进行电话面试时，只能通过声音来判断对方。 因此，应聘者在回答问题时要冷静、直截了当，手中拿着一份简历，有利于以积极的语气回答HR问题。 . 用简历介绍自己是有条理的，不会错过重点。
6. 准备计算器、参考书和一杯水。 如果HR问一些技术问题，这些可以帮助你快速、利索地回答，更能凸显你的专业能力。 喝水不仅有助于保持喉咙湿润，也是平息情绪的好方法。
7. 电话面试时不要说得太快 无论对方在电话面试时说得快不急，申请人的回答都不需要太快，主要是说话要清楚， 语气轻松自然。
如果太紧张，可以用深呼吸来调节情绪，放松自己。 冷静和自信是电话面试成功的关键之一。
