职场上，有句俗话：跳槽穷三月，离职穷半年。
这句话的存在，是分析了一种实际存在的社会状况。
跳槽的时候，从一家公司到另一家公司，中途总会有些耽搁，一来一去，短则数天，长则数月。中途没有上班，自然是没有工资的。如果在没有下家的情况下离职，那情况更糟。所以就有了跳槽穷三月，离职穷半年的说法。
现在社会，生活压力越来越大，很多人，背着房贷车贷，养着小孩。
在巨大的经济压力下，通常都不敢离职，因为一旦离职就会失去经济来源，家庭就会有一定的危机。
所以，哪怕有很好的机会，通常都会很犹豫，不敢轻易跳槽。
甚至是很怕失去工作。
不过，在想跳槽的时候，这种犹豫不决的表现是很不好的。
首先，对于跳槽 / 离职这个想法，不要犹豫不决。因为你有了这个想法，多少会表现出来，或者跟同事身边的人说，搞不好就会传到领导 / 老板耳朵里，这样的情况下，对你现在的工作是影响很大的。
其次，你把这样的事情说出来，很容易被别抢占先机。
举个例子，某很牛逼的企业想来公司挖人，联系到了公司的运营总监王大牛，不过王大牛一直犹豫不决，那家企业放弃了，联系了运营总监手底下的运营经理王二牛，后来王二牛果断跳槽，去了这家企业，做了副总经理，主管企业运营。但是，正是这个原因，王大牛在公司受到影响，老板知道了别的企业挖他，他想离职的事情，老板觉得他内心不稳定。公司同事也经常说，王大牛被那什么什么牛逼的企业想挖去做副总，当然还有一些其他的声音。后来，由于各方面的压力，也离职，迫于无奈，也去了那家企业，但是只做了个运营经理。后来，这家企业越做越大，王二牛一路直上，做到了企业总裁。而王大牛一直后悔，总是在想，这本来应该是我的位置。
所以，一旦有了离职的想法，就不要犹豫不决，如果不尽快决断，不仅会丧失机会，还会影响现有的工作。
