苏诚公司以前瞻化视野，通过理顺组织架构、制度化建设、绩效管理考核办法、企业文化建设等措施，逐步形成具有苏诚特色的经营管理模式。同时，苏诚公司以远大的发展目标、先进的企业文化、科学的激励机制和广阔的个人发展空间，吸引了优秀人才的加盟，现已拥有一支年轻化、高学历、高素质的员工队伍。
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