1、男女不限，28-35岁，一类本科以上学历，有市场营销、网络推广、工商管理、人力资源经验者优先考虑；
2、具备较强的工作责任心，敬业爱岗，吃苦耐劳，品德优秀，良好的职业道德，出色的语言表达能力与沟通协调能力，执行力强；
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4、具有敏锐的市场感知力，与渠道开发能力，高度的团队合作精神。
5、具备较强的营销管理，高度的敬业精神，富有工作激情；
岗位职责：
1）完成对公司品牌的运营；
2）对新进员工的培训和考核；
3）检查员工工作计划完成情况，每日工作总结及明日计划；
4）每日及时将本团队的销售情况、销售过程中遇到的产品问题、话术等方面的问题及解决问题的方案反馈到上级部门；
5）掌握销售人员的心态、情绪波动，针对性地进行激励鼓舞
品牌运营主管工资+奖金+补贴=15W以上
年龄要求：28-35
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