职责描述：
1、质量管理团队建设，部门岗位职责划分，部门职责运行，部门质量目标KPI的制定；
2、制定公司级质量管理方案，质量方针和质量目标的制定，评审体系运行情况，审核部门级质量管理方案；
3、管理体系第三方认证审核、客户审核、公司内审的主导工作；
4、客户及供应商相关质量协议的评审和签订；
5、供应商质量问题的处理，供应商质量索赔的评审；
6、客户质量投诉/质量索赔的处理；
7、产品质量数据的分析，质量事故的处理；
8、开展与质量相关的工作。
任职要求：
1，机械、电气、管理相关专业，专科及以上学历；
2，3年以上工作经验；
3，熟悉质量、环境、职业健康、安全管理体系；
4，有较强的执行力、沟通能力、协调能力和抗压能力。
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