做一个好的汽修主管,最基本的是在汽修上具有权威性,其次就是领导能力和协调能力,沟通能力,领导能力是工作执行力度的保证,协调能力是协调领导与员工,协调车主与配件商!沟通能力主要是指与客户的沟通,良好的沟通不仅能够提高客户的满意度,而且能为公司避免损失!还有一点,良好的语言能力,能让你所管理的技工能够进步飞速!
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