新蓝生 计划是由新城商业管理事业部统一组的工程物业岗位校园招聘计划。通过制定清晰的成长目标和定制化的培养规划，使其成长为公司工程物业平台化管理人才。
新蓝生计划招募目的
1、加强工程物业人才梯队建设，满足公司持续扩张的业务发展需求;
2、管培生在企业文化融入、培养潜质及忠诚度方面更具优势。
新蓝生计划招募要求
(1)学历:公办统招本科生;
(2)专业:计算机、软件编程、建筑智能化、电气自动化、物联网、暖通、强电、工程管理、物业管理等相关专业;
(3)证书:入职前无强制要求，入职后需根据岗位要求公司统一安排考取相关证书;
2025届毕业生;
新蓝生计划培养途径
1-2年:项目公司部门主管
带教+轮岗实践+岗位培训+赋能集训+HR成长追踪
月度绩效考核+转正述职答辩+人才盘点
3-5年:项目公司部门经理
带教+高潜拔优+轮岗实践+岗位培训+晋阶培养+HR成长追踪
季度绩效考核+360测评+人才盘点
薪资待遇：4000-6000元/月，
工作时间：早晚班轮班，月休6—8天
Copyright （C） 2011-2021 All Rights Reserved 江苏都需人力资源有限公司 版权所有 苏ICP备16007150号-3
地址：沭阳县软件园A栋17楼 EMAIL：
Powered by PHPYun.
