岗位要求：
1.能够胜任不同的工作安排和计划。
2.熟悉国家及沭阳县劳动人事政策法规，熟悉人力资源相关管理（熟练运作人事招聘、培训、薪酬管理和相关劳动/聘用合同、社保、人才服务等流程）。
3.妥善处理劳动关系；
4.熟练操作计算机；
5.具有良好的沟通、协调能力及表达能力；亲和力强，有一定的判断能力，
6.文字功底较好，能独当一面。
7.会开手动挡车辆并持证。
岗位职责：
1、负责录入文字、复印文件及收发传真；上传下达及跟踪、信息资料录入等。
2.管理员工档案、客户资料，公司认证资料等文件；
3.负责日常办公用品采购、考勤统计、福利发放、外出登记管理，
4.办公室设备管理；来客来访的接待等。
5.熟练上internet查寻资料及收发邮件。
6.收发公司公告，车间考核汇总及公布。
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