1、负责日常性工作的开展,包括员工离职、试用期、转岗异动等日常管理; 2、人员招聘、合同签订。 3、负责员工考勤、加班、合同续改签; 4、负责员工社保的转入、转出。 5、完成上级交办的其它工作。 6.负责公司外来领导接待.
岗位要求: 1、高中以上学历,人力资源、工商管理,行政等相关专业; 2、熟练使用办公软件操作; 3、工作积极主动,具有良好的团队合作精神; 4、有责任心,处事细致,严谨,踏实。 5、年龄25-40岁,
Copyright (C) 2011-2021 All Rights Reserved 江苏都需人力资源有限公司 版权所有 苏ICP备16007150号-3
地址:沭阳县软件园A栋17楼 EMAIL:
Powered by PHPYun.