岗位职责:
1、开发新供应商,发掘市场需求,增加新品和产品竞争力。
2、管理现有供应商,降低产品成本和账期谈判。包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;(报采购计划)
3、做好库存管理,平衡好库存周转率,确保公司不缺货。
4、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机(开发供应商) 5、为完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本提供合理化建议(意见);
6、协调配合公司各部门间工作。
任职资格:
1、有供应商开发相关工作经验优先考虑
2、沟通能力,谈判能力强,能承受较大工作强度和压力
3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估 (经过学习及培训能快速熟悉采购相关工作流程等并实施)
4、对产品开发相关流程,开发逻辑,产品策略、产品创新有较好的学习及钻研精神
5、有塑料类目采购工作经验者优先。
6、可接受有潜质的新人培养。
工作时间:08:30——17:30
薪资待遇:4000-8000(具体薪资面谈)
晋升空间:采购助理—采购专员—资深采购—采购主管—采购经理
产品开发
岗位职责:
1.策略规划与执行:基于市场战略对市场需求和趋势的分析,制定和执行产品开发战略、计划和目标,确保产品开发与公司整体战略一致,提高产品的市场竞争力和盈利能力,最终达成公司经营战略目标。
2. 产品管理和监管:负责产品生命周期管理,包括产品需求分析、设计、开发等方面,确保产品质量。
3. 费用控制和预算管理:制定和管理产品开发预算,控制开发成本,提高利润率和投资回报率。
4. 数据分析和决策支持:通过数据分析和市场研究,制定产品开发策略和决策,优化产品设计,提高用户体验和满意度。
5. 与其他部门合作:与其他部门如研发、运营、采购,质量,生产等紧密合作,确保产品开发与公司整体运作协调一致。
6. 团队管理和领导:领导和管理产品开发团队,推动团队协作和创新。
任职要求:
1、有产品开发经验
2、精通产品开发全流程,在产品开发逻辑,产品策略、产品创新有较好的钻研精神
3、对所负责类目的市场和品类敏感,具备较强的逻辑思维能力,善于数据分析和决策,能够理解运营关键指标
4、有较强的战略思维能力、决策能力、计划与组织能力,擅于带领团队工作,有团队合作精神,语言表达与沟通能力强
5、可接受有潜质的新人培养。
工作时间:08:30——17:30
薪资待遇:4000-8000(具体薪资面谈)
晋升空间:初级产品开发专员—产品开发组长—产品开发主管—产品开发经理—产品开发总监
Copyright (C) 2011-2021 All Rights Reserved 江苏都需人力资源有限公司 版权所有 苏ICP备16007150号-3
地址:沭阳县软件园A栋17楼 EMAIL:
Powered by PHPYun.