岗位职责：
1、开发新供应商，发掘市场需求，增加新品和产品竞争力。
2、管理现有供应商，降低产品成本和账期谈判。包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；（报采购计划）
3、做好库存管理，平衡好库存周转率，确保公司不缺货。
4、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机（开发供应商） 5、为完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本提供合理化建议（意见）；
6、协调配合公司各部门间工作。
任职资格：
1、有供应商开发相关工作经验优先考虑
2、沟通能力，谈判能力强，能承受较大工作强度和压力
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估 （经过学习及培训能快速熟悉采购相关工作流程等并实施）
4、对产品开发相关流程，开发逻辑，产品策略、产品创新有较好的学习及钻研精神
5、有塑料类目采购工作经验者优先。
6、可接受有潜质的新人培养。
工作时间：08：30——17：30
薪资待遇：4000-8000（具体薪资面谈）
晋升空间：采购助理—采购专员—资深采购—采购主管—采购经理
产品开发
岗位职责：
1.策略规划与执行：基于市场战略对市场需求和趋势的分析，制定和执行产品开发战略、计划和目标，确保产品开发与公司整体战略一致，提高产品的市场竞争力和盈利能力，最终达成公司经营战略目标。
2. 产品管理和监管：负责产品生命周期管理，包括产品需求分析、设计、开发等方面，确保产品质量。
3. 费用控制和预算管理：制定和管理产品开发预算，控制开发成本，提高利润率和投资回报率。
4. 数据分析和决策支持：通过数据分析和市场研究，制定产品开发策略和决策，优化产品设计，提高用户体验和满意度。
5. 与其他部门合作：与其他部门如研发、运营、采购，质量，生产等紧密合作，确保产品开发与公司整体运作协调一致。
6. 团队管理和领导：领导和管理产品开发团队，推动团队协作和创新。
任职要求：
1、有产品开发经验
2、精通产品开发全流程，在产品开发逻辑，产品策略、产品创新有较好的钻研精神
3、对所负责类目的市场和品类敏感，具备较强的逻辑思维能力，善于数据分析和决策，能够理解运营关键指标
4、有较强的战略思维能力、决策能力、计划与组织能力，擅于带领团队工作，有团队合作精神，语言表达与沟通能力强
5、可接受有潜质的新人培养。
工作时间：08：30——17：30
薪资待遇：4000-8000（具体薪资面谈）
晋升空间：初级产品开发专员—产品开发组长—产品开发主管—产品开发经理—产品开发总监
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