任职要求:
1.3-5年销售团队管理经验;
2.带过20人以上的团队
3.表达力强,具说服力,思考全面,分析透彻,眼光长远,准确前瞻;
4.有整体观念、团队合作精神,认真负责,具备奉献精神;
5.熟悉经营管理模式,善于企业内部人才培养。
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