1、根据公司年度销售任务，制定销售战略和销售计划，并结合市场动态，更新销售战略，量化及落实和跟踪销售计划，保证完成销售目标。
2、调整优化销售流程，制定销售管理制度，合理安排、指导、评估销售团队的工作，做好销售团队建设和人才培养。
3、带领团队收集潜在客户信息，维护潜在客户，最终将客户意愿转化为真实有效的订单，推动销售业绩的提高，不断提升市场占有率。
4、掌握公司销售及库存状况，制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责。
5、维护本部及其他相关部门的良好关系，努力提升客户满意度。
6、根据业务发展需要，完成管理层交代的其他事情。
1、大专及以上学历，年龄38岁以下，5年以上板材销售经验，2年以上销售管理经验，能够达到或超出销售目标。
2、熟悉板材市场，熟悉板材行业的业务流程，具有扎实的板材行业的专业知识、营销知识和管理知识，具备基本的财务和法律知识，能熟练操作办公软件。
3、具有出众的团队领导能力，较强的绩效管理、团队激励能力、优秀的谈判技巧、敏锐的市场洞察力；极强的解决问题的能力。
4、工作主动性和事业心强，有高度的责任感和敬业精神，思维敏捷逻辑性强，拥有拼搏创新精神，勇于迎接和面对挑战；可深度开发大客户。
5、出色的销售与谈判能力、沟通表达能力、应变能力、公关能力、客户服务能力，有优秀的团队意识！
6、建材家居行业规模以上企业营销管理任职经历，具备营销体系搭建与优化能力；有驾证并能够熟练驾驶，无不良行驶记录者优先
★、薪资待遇，年薪20万+，上不封顶。
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