岗位职责：
1、负责公司招聘/面试/培训/入离职办理/员工关系等具体人事工作；
2、具备一定的财务知识（内外）；
3、协助公司进行线上线下招聘（内外）；
4、协助公司进行PPt优化、文案编辑，简单PS；
5、负责公司内部行政工作；
岗位要求：
1、统招本科以上学历，1年以上相关人事工作经验，有销售型公司经验者优先考虑；
2、熟知人事各模块体系，有较好的沟通组织能力及独立处理问题能力；
3、积极上进，对自我有较为清晰的定位认知，有平面设计经验、文案编辑能力、PPT优化能力优先考虑；
4、招聘/培训/员工关系/企业文化/薪酬绩效等模块中，至少擅长一至两个模块；
5、有独立招聘或培训经验者优先考虑；
6、负责企业文化的建设与落地执行, 负责员工活动及公司例会的组织与协调；
7、负责员工活动及公司例会的组织与协调；
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