岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试以及通知入职
4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离
职);
5、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,有经验者优先考虑
3、熟练使用办公软件;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
上班时间早7:40-5:00
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