岗位职责
1.负责招聘工作,开展网络招聘,筛选简历,进行初试与复试安排。
2.负责人员考勤记录和统计,并计算工时。
3.负责员工社会保险办理和核算。
4.负责员工入职、转正、调动以及离职手续办理,做好劳动合同的新签、续签及存档工作。
5.负责人事档案的整理、花名册的定期更新
6.上级领导安排的人事行政工作。
任职要求:
1.人力资源/工商管理类相关专业。
2.大专以上学历,有1年左右人事工作经验,优秀的应届生也可接受。
3.熟练运用办公office软件,进行数据分析。
4.乐观开朗、思维敏捷、踏实勤勉、良好的团队合作精神。
上班时间:8:00-18:00
待遇:
1、底薪+奖金+各类补贴
2、签订正式劳动合同,享受五保
3、每年享受带薪法定节假日、旅游等福利
4、良好的工作环境和团队氛围
5、丰富的员工活动
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