工作内容
1：监督仓库的管理制度落实进度，建立现有产品的发货流程，明确各岗位的工作职责
2：根据发货组员工的自身特长进行分工，协调，指导和督促员工的日常工作
3：将线上原料的库存掌控好，控制库存数量减少发货区域的物品堆积，影响发货效率
4：定期清理线上已下架的滞销品剩余库存数量，贴码封箱退回大货组进行处理
5：不定期的对员工、机动岗进行考核，增加每个职级员工的考核内容，使员工认识到自身工作的重要性，从而激发员工的工作激情
6：制定仓库的发货计划，且每日定时上报发货进度给上级领导
7：协调，处理本部门与各部门之间的日常工作事务
8：服从上级领导安排的发货，线上5S推进等任务
任职要求
有发货管理经验，35岁以下，大专以上学历，无不良嗜好，执行力强
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