岗位职责:
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
3、起草、存档、整理总经办签发的文件;
4、公司管理制度的完善与修订;
5、协助公司领导做好综合、协调各部门工作,做到领导指令畅通,处理公司日常事务;
6、负责做好公司来宾的接待安排,负责公司外联公关工作;
7、负责公司文化建设,按公司文化建设规划具体实施弘扬公司文化工作,增强员工归属感、凝聚力和工作积极性;
8、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、 行政管理、企业管理等相关专业,或者中文专业有相关行政工作经验者,本科及以上学历,有良好的文字表达能力;
2、 3年以上的行政管理工作经验,注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力。
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