岗位职责：
依据公司质量目标和经营计划的要求，负责质量来料控制、制程控制、出货控制及部门管理等职能工作，保障公司的质量目标和经营目标顺利完成。建立质量控制团队，组织实施来料、制程、出货环节质量检验控制，确保出货产品满足客户需求。
质量目标管理：每年底分析和研究公司质量目标达成情况，制定下年度质量目标。
团队建设：
①每年根据目标达成情况，修订部门和岗位职责，岗位优化、定岗定编；
②质量控制人员招聘及培训安排推进；
③部门人员绩效管理、晋升审批；
来料控制：
①来料检验流程、制度、标准建立推进；
②定期总结、汇报来料质量状况；
③供应商质量相关评审及绩效统计；
④主导来料不良处理；
制程控制：
①制程检验流程、制度、标准建立推进；
②主导制程不良处理；
③定期总结、汇报制程质量状况。
出货控制：
①出货检验流程、制度、标准建立推进；
②主导出货检验质量异常处理；
③定期总结、汇报出货质量状况。
任职要求：
45周岁以下，本科学历，化学分析、化工、冶金等专业；
熟悉铅、铜冶金工艺，了解安规和环保要求，同岗3年以上工作经验；
较强的沟通协调能力、综合分析能力、组织指导能力和文字表达能力；
能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；
熟练使用OFFICE办公软件，能够独立完成相关质量管理规划报告。
福利待遇：
1、免费公寓；
2、园区设有员工餐厅，提供美味的免费午餐，通讯补贴；
3、缴纳五险一金，提供一份安心保障；
4、生日礼物及节日福利；
5、定制化人才激励机制。
短期激励：增量利润分享+目标激励+专项奖金；
长期激励：股权激励+期权激励+跟投机制。
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