我已经感受到了这种新趋势：会玩儿的人，在职场上会越来越吃香。更重要的是，有这样的人在身边一起工作，会让你更直接地意识到：但有时候，如果工作里每一个动作都想着有个结果就行，那最后的作品一定会平庸。而“玩”按照定义就是：不需要每一个动作都有结果，好玩比较重要。
很多时候，我们把“创造力”理解为一种天生的品格，但它其实是一个意识问题。@阿伦是位健身教练，他给学员讲解动作时，特别善于用比喻。——让你捏紧哑铃，他会说“你要想着把哑铃捏碎”；想让你蹲更低点，就说 “把自己想象成小偷，不能被人发现”。“虽然我不是最帅的那个，但因为动作讲解清楚，我的课一直最受欢迎。”在越来越多重复性工作被机器取代的今天，工作里的创造性意识会变得越来越重要，“好玩的人”会越来越有竞争力。@somer说，她每天都会把自己的工作任务一项项记下来。每完成一栏，就贴上一面小旗子贴纸。之前，我们做了“答题直播分奖金”的微信小程序。项目是西西负责的。每天一场直播，每天都会有实时在线人数。导致她脑子里只有一件事：今天玩在线答题的人，一定要比昨天多。项目进行几天之后，我们的直播人数冲过了 100 万。普通人在工作中，碰到难题总是会焦虑、会难受、会自我怀疑。但职场玩家，会把一个大问题切分成很多个小关卡，一个一个闯过去。他们总在期待着下一关，希望能快一点解决下一个问题。有时是找到有趣的工作方法，有时候是让自己喘息一下。他们很清楚，工作中的无聊很多时候是因为我们陷入套路。要找到乐子，就要打破套路。@丸子说，监考可能是每个老师最恨的事了：几个小时待在教室里，没有手机，不能看书，要一直盯着学生。@昊阳是位短视频导演，每次出去拍东西都要带上自己的贝斯。——每当拍摄陷入僵局，需要重新想画面又一时没有灵感，就找个空地弹半小时，接着就能满血复活；@一一说，有回逛超市看到四驱赛车，就买了一辆放桌上。——这样平时和同事互相借用小物品，就拿赛车当搬运工具，运个充电线，送个移动硬盘什么的。这些看似流于表面的行为，让工作多了很多趣味性。工作就像是玩游戏一样充满彩蛋。我们无法改变我们的工作内容，但我们可以选择如何去看待它。@莉莉说，有一段时间办公室里多了一个菜市场用的大喇叭。本来只是个办活动用的道具，放在那边很长时间都没人管。有一次编辑来催她稿子，她没写完，就想着怎么狡辩过去。——不一会编辑拿着大喇叭回来，站在办公室门口功放：@刘长征是做销售的，每周会和同事打赌，当周业绩倒数两名，不影响收入，但要在周六微信步数走上 2 万步；——有些人会以为这种不痛不痒的惩罚起不到作用，但其实大家真的越来越拼，销售业绩真的有所提高。@秘密是体育活动策划。在室外布场，一布就是几十公里的铁栏和广告牌。于是他和同事约好，每布完三个，就摆一个动漫角色胜利的 Pose，互相竞争，不许重样。这样边玩边工作，进展飞快。两个大老爷们一路进击，连美少女战士的 pose 都摆到了。这些事情也许很小，但我们时常念叨的“理想的工作氛围”，就是由这些东西搭建的。他们说话好笑，脑袋里总有新奇想法，拉着你一起做些奇奇怪怪的事。职场玩家最让人羡慕的一点，就是他们面对每一个障碍都特别坦然。同时，每一个小型胜利都让他们有成就感：不断自我肯定，不断向前，由此形成一个正向循环。
从这样一个角度去重新看待工作，会让我们放下很多重担，更自如地发挥。不要光是羡慕身边有越来越多的人掌握了玩家心态，其实每个人都可以做到这一点。玩着工作也许听起来有点天方夜谭，但事实上并没有那么遥远。
