眼看又到了一年一度找工作的高峰期，每年有几千万考生，就有几千万毕业生，这些大学毕业生，正经历着又一次比高考更残酷的社会考验，他们需要经过几十次几百次的投递简历，再加上几次或几十次亲临现场面试，才能找到满意的工作。
有些人在这场浩浩荡荡的找工作洪流中沉寂，有些人走上颠峰。成败得失都与一个人的努力有关。
阿军今天30岁，现在是一位上市公司的副总，正是春风得意的时候。阿军自曝，自己曾经就是一位面霸，为了找工作，从简历制作，到投简历的方法，到面试自己都非常用心地研究。曾一天海投一百多份简历，一天面试五个公司。
通过大大小小的面试，阿军说，自己见识的场面多了。虽然失败的多，但每一次面试，都能从面试官那儿学到不少东西。经历的多了，找工作也有些不少心得，知道什么样的简历是面试官所喜欢的，知道怎么样回答面试官的提问，成功率会高一些，也更自信了，胆子也更大了。所以，后来面试上瘾了，都不急着找到工作了。直到后来进了现在的这家上市公司，一工作就是六年，终于当上了副总。
阿军谈起这些当年找工作的这些事，显得很从容，他认为年轻人找工作，多找几家，并不是什么坏事，只有经历过失败的人，才会被越挫越勇。阿军说，自己刚刚出来时，写简历和面试都没有经验，但次数多了，就慢慢摸清面试官的需求了。
面试官一般不喜欢看太哆嗦太长的简历，简明、扼要的简历最好，如果是技术类，把技术特长说清就行了，因为行不行，人家是要真刀真枪试的。如果是文职类，面试官主要是看面试，纸上说的他们不太相信。关键是口才、气质、经验。
阿军还自曝当年自己还真有一本找工作失利笔记，每一次到一个地方面试，都会把当天面试的不足总结一下，以便下一次到另外的公司面试不输在同一个方面。也正因为他这样的认真对待工作，所以才找到了现在这份工作，这一做就是六年，也成功登上了副总的宝座。
要是每一位大学生，都能像阿军当年这样去找工作，相信找一份高薪、满意的工作不成问题。相反，如果在找工作当中被拒绝多次，就降低要求，随便找一份不喜欢的工作来做，只做浪费自己的时间，不能完成自己的职业规划目标。
