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2017宿迁市市级机关公务用车调度中心招聘驾驶员

来源:宿迁人才网 时间:2017-06-01 作者:江苏协鑫智诚人力资源有限公司 浏览量:

根据宿迁市市级机关公务用车调度中心(以下简称“调度中心”)运行需求,并结合实际情况,针对目前存在的驾驶员紧缺问题,现委托我公司进行公开招聘:

一、招聘岗位及人数

一般公务用车驾驶员,人数:10名(其中持A1证驾驶员5名)。

二、报名资格

(一)持有C1证以上驾驶资格证书,5年以上驾驶经验,年龄40周岁以下;持A1证驾驶资格证书,10年以上驾驶经验,年龄45周岁以下;(优先面向市级机关公务用车改革参改单位非正式司勤人员进行招聘)

(二)高中以上文化程度,五官端正,身体健康,品格良好;在市区有固定居住地,熟悉市区路况;具有良好的驾驶技术,服从安排,服务意识强;退伍军人优先;

(三)三年内无重大责任事故;无饮酒驾驶、醉酒驾驶记录;无违纪违法行为;无吸毒、无赌博等不良记录;

(四)无高度近视、远视、弱视、斜视、色盲等视功能问题;无传染性疾病和妨碍驾驶行为的疾病;

(五)有下列情形之一的,不得报名:

1、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者公安司法机关审查未做出结论的人员;

2、因违规原因,被原单位解聘或开除人员;

二、招聘程序

第一阶段:公告。自发布公告日起,为期两天。通过网站发布招聘简章,公开招聘;

第二阶段:报名。驾驶员报名,参加报名者须携带:

1、毕业证书原件及复印件;

2、有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;

3、有效《机动车驾驶证》原件及复印件;

4、本人近期免冠1寸彩照2张;

5、原市级机关司勤人员需携带原单位开具的工作证明。

第三阶段:笔试。采用机考方式,考试内容包括驾驶专业知识、行车安全、车辆维修、维护保养等方面。地点设在市考试中心。

第四阶段:面试。由市级机关公务用车主要负责人参与,根据面试情况给于客观评分。

第五阶段:体检。按招聘岗位1:1比例,按笔试成绩从高分到低分确定人选,统一安排体检。体检不合格人员,直接裁汰,再按笔试成绩从高分到低分依次递补替补人员。

第六阶段:政审。体检合格后方可参与政审,政审不合格人员,直接裁汰,再按笔试成绩从高分到低分依次递补替补人员。

第七阶段:试用。政审合格的,确定拟录用人员名单并进入试用期(为期一个月),并在试用期内接受岗位培训。

第八阶段:聘用。试用期满合格后,正式聘用,与我公司签订劳务合同(合同一年一签)。

三、薪酬待遇

(一)试用期为一个月。试用期发放基本工资2200元。

(二)聘用后,按照调度中心统筹安排,以多劳多得为原则。基本工资、补贴、奖金、“五险”等按原有调度中心规定执行。

四、报名时间及地点

1.报名时间:2017年6月1日至2017年6月2日(上午8:30--11:30;下午14:00--17:30)

2.报名地点:党校2号楼大厅内

联系人:蔡经理联系电话:18705249090

江苏协鑫智诚人力资源有限公司

2017年5月31日


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