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宿城区人社局“三到”推动教育实践活动取得新成效

来源:沭才网 时间:2014-04-04 作者:沭才网 浏览量:

群众路线教育实践活动开展以来,宿城区人社局学习教育到心,听取意见到底,行动落实到位,扎实推进教育实践活动深入开展。

学习教育到心。一是用心编印学习手册。结合上级要求和工作实际,编印《宿城区人社局党的群众路线教育实践活动暨全国人社系统作风建设专项行动学习手册》,并发放到全局每一名工作人员手中,促进自学活动开展。二是真心感受先进事迹。通过认真观看《战争中的女人——沂蒙六姐妹》、《焦裕禄》等主题影片,开展“党员干部学钱信松、窗口人员学唐明清”等活动,向先进人物学习,真心感受先进,从思想上、精神上、心灵上接受洗礼,牢固树立群众意识。三是精心开展“干部讲学”。开设“周五课堂”,中层以上干部轮流讲学,分享业务知识、实践心得,让大家对人社各个领域的政策法规、业务流程都有一个了解,以达到触类旁通的效果,更好地为基层、为群众释疑解惑。

听取意见到底。结合全区“六进四评两征询”工作开展,坚持面对面、背对背征求意见。一是“五进五访”到底。进社区访居民、进农村访农户、进院校访学生、进医院访病患、进企业访员工,听取他们需要人社部门解决的最为关心、最为迫切的困难,听取他们对人社部门作风最不满意的地方,听取他们对人社部门领导干部作风最需要改进的问题。二是“分类座谈”到底。召开各个层次的座谈会,分别听取本单位普通干部职工、服务对象、老同志、行风监督员、人大代表、政协委员的意见和建议。召开了“一把手“约谈会,对18个部门一把手进行了集中约谈,将上级的意见建议传达到底。三是“开门纳谏”到底。区人社局在区政府二楼西侧走道、区人社服务大厅门前分别设立了意见箱,并公布了电子信箱和热线电话,在区人社服务大厅230房间专门设立了来访接待室,接待群众来访,提升了民意征集广度和深度。

行动落实到位。一是岗位培训送到位。开展送岗位下乡活动,通过组织专场招聘会,把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人,为求职者提供政策咨询和维权指导,目前已送出近万个岗位,8000多人与企业达成就业意向。对有创业愿望的农村劳动者,组织参加创业培训,并提供相关政策咨询、创业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务,已培训300多人。对无一技之长的农村劳动者,开展技能培训,重点围绕城乡统筹试验区农民转移培训等,让群众在家门口学技术、有钱赚,已对700余人进行培训。二是社会保障送到位。全面启动今年的社保扩面“幸福行动”,确保今年完成“五险”新增参保人数达2.58万人,职工“五险”征缴收入3.598亿元,企业职工基本养老保险覆盖率95%,城镇职工基本医疗保险覆盖率95%,失业保险覆盖率95%,城乡居民社会养老保险覆盖率98%,保证符合条件的群体应保尽保,切实保障群众的权益和利益。三是作风行动改到位。结合全国人社系统窗口单位改进作风专项行动,在全区人社系统全面推行“六种服务模式”,实行“五制四公开三亮明”规范服务,从服务规范、纪律要求、通用文明用语等方面细化规范。切实改进作风,擦亮人社窗口,唱响“温馨服务、满意人社”的“好声音”

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