为深入推进“宿迁英才计划”，打造区域人才工作品牌，3月19日上午，我市召开了全市人才工作重点项目评审推进会。市委组织部常务副部长、人才办主任裴承前出席会议并讲话。
会上，沭阳县人才办、泗阳县人才办等8家单位依次介绍了所承担的人才工作重点项目推进情况。通过现场投票，会议对表现优秀的项目进行了评选表彰。
裴承前在讲话中，充分肯定了各地人才工作重点项目取得的显著成效，就今年的人才工作提出了五点要求，一是着眼长远，以更优举措推进重点人才项目实施。要认真总结前一阶段经验做法，结合今年人才工作的任务要求，进一步创新思路、创优举措、深入推进，确保有特色、有声势、有实效。二是创新方式，以更大力度集聚各类优秀人才。要坚持把抓人才引进作为重中之重，大力度、大规模地引进各类优秀人才，在日趋激烈的人才竞争中赢得优势、走在前列。三是把握规律，以分类培养提升人才队伍整体素质。四是打造品牌，以精细服务营造拴心留人环境。要在服务人才上多做文章，以完善的政策体系、高效的贴身服务、和谐的情感因素来吸引人才、凝聚人才、留住人才。五是齐抓共管，以科学机制务求人才工作实效。要在思想上更加重视、领导上更加有力、措施上更加务实、机制上更加创新，不断增强人才工作合力。
