跳槽是一般人职业生涯中都要经历的事。跳槽的理由有许多，比如：为了升职、加薪、旧公司的工作压力、家庭等。但是否每次的跳槽都是成功的，这应该只是少许。跳槽也是要冒风险的，一次成功的跳槽，可能会使你“柳暗花明又一村”；可是一次失败的跳槽也可能将会使你“前功尽弃”，“功败垂成”。所以，跳槽是一把双刃剑，我们需要深思熟虑。
就现目前的职场状况来看，中国人们目前跳槽的频率越来越快。有些人不断的跳槽，而且往往跨行业跳槽，跨职位跳槽。这种跳法，十有八九到最后是一事无成，可能还得和后辈人竞争。所以在职场中要保持职业发展的连续性，正确做法就是在初入职场的几年内，确定自己的发展方向，在一个行业或是一个职位上努力做下去，多多学习这个行业的知识，争取在这个行业内有所发展。
每个人的职业生涯中都有可能因为各种各样的原因跳槽，但不管怎样，请做出正确的决定，不要频繁的跳槽。频繁跳槽会使自己的简历黯然无光，当你再去到一个新的公司时，你对企业的忠诚度就将受到质疑。而你的专业知识积累也没有得到延续，能力也会受到质疑。频繁跳槽，或许都是因为形势所逼，但是无论如何，跳槽之前都得三思而后行。最重要的就是不要盲跳。要想去当一个新的岗位、一个新的公司、一个新的工作环境，了解是必不可少的。我们要清楚知道这是不是我们自己想要追求的，是不是真的适合自己，前景发展如何。不要因为跳槽而在自己的简历上画下一个败笔。
哪怕你面临很大的经济压力，在你想换工作的时候，要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外，还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面的内容。我们的眼光不能只放在薪酬上，或许这个企业的其他方面给我们带来的要比薪酬更有价值，所以在跳槽前就应该要作出正确的选择。
无论是在哪个岗位，哪个企业，我们都会遇到一些难以解决的各种“问题”，这是工作中难以避免的，但绝对不能成为我们频繁跳槽的原因和理由。
