岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
岗位要求:
1、初中及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下;
招聘招聘招聘:
1、对服装、服饰行业感兴趣,形象良好,有时尚感,热爱生活;
2、性格开朗,表达、沟通能力较强;
3、做事认真、细心、负责;
4、入职享有良好的晋升机制及各种福利;
5、薪资待遇为:底薪 提成 福利 工龄 奖金,薪资上不封顶;面试面议
6、工作时间:
店长8小时班制,月休假3天;
7、提供住宿;
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